• Nenhum prazo de exame vencido — o gestor de RH não precisa controlar manualmente
• Conformidade total com a NR-07, eliminando risco de multas
• Tranquilidade operacional: o RH trabalha no core business enquanto a Brasilmed gerencia a saúde ocupacional
• Acesso a médico coordenador do trabalho para orientação em casos críticos
• Faturamento centralizado — uma única fatura para todos os serviços
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• Conformidade com a legislação mais atualizada — sem surpresas em fiscalizações • Proteção contra ações trabalhistas relacionadas a saúde…
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• Avaliação por especialista de alto nível para casos complexos • Desempate técnico em divergências entre médico assistente e operadora…
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• Redução mensurável das ausências e dos custos associados • Coibição de atestados fraudulentos com embasamento técnico • Ação preventiva…
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• Decisões de autorização consistentes, independentes do auditor • Redução do tempo de resposta nas autorizações • Base técnica formal…
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