• Eliminação do trabalho manual do RH com prazos e códigos governamentais
• Redução de risco de multas por envio incorreto ou atrasado
• O RH não precisa dominar a complexidade do sistema e-Social
• Integração com os demais serviços de SST da Brasilmed (PCMSO, PGR, LTCAT)
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• Decisões de autorização com dupla validação técnica • Redução de risco de questionamento judicial sobre negativa de cobertura •…
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• Evita pagamentos indevidos de adicional quando a atividade não se enquadra nos critérios legais • Comprova tecnicamente a existência…
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• Conformidade com a legislação mais atualizada — sem surpresas em fiscalizações • Proteção contra ações trabalhistas relacionadas a saúde…
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• Nenhum prazo de exame vencido — o gestor de RH não precisa controlar manualmente • Conformidade total com a…
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