A NR-01 foi atualizada pela Portaria MTE nº 1.419/2024, sendo que a sua principal mudança foi a inclusão obrigatória dos riscos psicossociais no PGR — estresse, assédio moral, sobrecarga, ritmo excessivo, violência no trabalho. O serviço de Adequação é o processo completo de diagnóstico do que precisa mudar na empresa: revisão da documentação existente, identificação de lacunas, atualização de procedimentos, readequação do PGR para incluir riscos psicossociais e revisão da integração com a NR-17.
• Diagnóstico completo do nível de conformidade atual com a nova NR-01
• Revisão e atualização do PGR existente
• Inclusão e gestão de riscos psicossociais (saúde mental)
• Revisão da integração com a NR-17 (ergonomia)
• Atualização de procedimentos internos de SST
• Plano de ação com prazos e responsáveis para alcançar conformidade total
• Orientação consultiva ao gestor de RH sobre as mudanças e suas implicações
A Brasilmed possui programas de capacitação em SST que atendem às exigências das Normas Regulamentadoras (NR-1, NR-6, NR-10, NR-18, etc.). Disponíveis em formato presencial, EAD, na própria plataforma da Brasilmed, e misto. Conteúdos customizáveis por setor de atividade e nível de complexidade, ministrados por profissionais com vivência prática na área.
• Treinamentos presenciais, em EAD (plataforma própria) e em modalidade mista
• Cursos por NR (NR-1, NR-6, NR-10, NR-18, NR-35, etc.)
• Customização por setor de atividade (indústria, comércio, serviços, construção civil, etc.)
• Apostilas em PDF para download
• Certificados de conclusão
Laudo técnico que identifica se a atividade do trabalhador o expõe a condições insalubres (agentes físicos, químicos ou biológicos acima dos limites de tolerância da NR-15) ou perigosas (risco de explosão, eletricidade, inflamáveis, radiações ionizantes conforme NR-16). Define o grau de insalubridade (mínimo 10%, médio 20% ou máximo 40% sobre o salário mínimo) ou periculosidade (30% sobre o salário-base).
• Análise técnica das atividades e dos agentes presentes no ambiente
• Classificação do grau de insalubridade ou periculosidade conforme NR-15/NR-16
• Elaboração de laudo detalhado com fundamentação legal
• Parecer conclusivo sobre o direito (ou não) ao adicional
• Suporte técnico para contestação de demandas sindicais ou trabalhistas
Programa obrigatório previsto na NR-07 que define o cronograma de exames médicos ocupacionais de cada trabalhador (admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de função e demissional). A Brasilmed atua como coordenadora do PCMSO, responsável pela elaboração do documento-base, planejamento do calendário de exames, execução clínica dos ASOs e controle automatizado de vencimentos.
• Elaboração e atualização do documento-base do PCMSO
• Realização de todos os exames ocupacionais (ASO admissional, periódico, demissional, retorno ao trabalho e mudança de função)
• Relatórios automáticos de convocação enviados por e-mail ao gestor de RH
• Controle de vencimentos com alertas preditivos
• Agendamento sem custo adicional, sob demanda
• Rede credenciada para exames complementares com faturamento unificado.ços
